اکسپرس اینتری کانادا جزو سریعترین و آسانترین روشهای مهاجرت به کانادا محسوب میشود. ولی این مطلب به این معنی نیست که هر شخصی میتواند از این طریق به کانادا مهاجرت کند. در این مقاله اطلاعات کامل برای شما و خانواده شما در جهت استفاده از روش اکسپرس اینتری برای مهاجرت به کانادا شرح داده میشود.
برنامه اکسپرس اینتری کانادا چیست؟
در ارتباط با آسانترین روشهای مهاجرت به کانادا بایستی به روش اکسپرس اینتری اشاره شود. اکسپرس اینتری یک سیستم مدیریتی درخواست است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا و به جهت مدیریت و پردازش درخواستهای دریافت شده از طریق سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال کانادا برای نیروی کار ماهر مورد استفاده قرار میگیرد.
اکسپرس اینتری در واقع یک سیستم مهاجرت رقابتی است که تمامی کاندیداهای دارای شرایط لازم را در مقایسه با یکدیگر رتبهبندی کرده و سپس از بهترین کاندیداها جهت درخواست برای اقامت دائم کانادا دعوت میکند. کاندیداها بر اساس سن، میزان تحصیلات، مهارتهای زبانی، تجربه کاری و دیگر عوامل رتبهبندی میشوند.
مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری- راهنمای قدم به قدم
1. تعیین صلاحیت
متقاضیان اکسپرس اینتری بایستی تحت یکی از برنامههای مهاجرت اقتصادی فدرال زیر از شرایط لازم برخوردار باشند.
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال
- برنامه تجربه کانادایی یا
- برنامه نیروی کار فنی فدرال
بخشی از برنامه های مهاجرت استانی کانادا مطابق با اکسپرس اینتری هستند ولی متقاضیان همچنان بایستی تحت یکی از سه برنامه فدرال واجد شرایط باشند تا در لیست اسامی اکسپرس اینتری قرار بگیرند.
اکسپرس اینتری یکی از آسانترین روشهای مهاجرت به کانادا محسوب میشود. اگرچه موارد مربوط به کسب شرایط لازم برای هر یک از برنامههای اکسپرس اینتری متفاوت است، تمامی داوطلبان بایستی از حداقل یک سال تجربه کاری و همچنین سطح مشخصی از تسلط و مهارت در آزمون زبان مورد نظر به زبان انگلیسی یا فرانسه برخوردار باشند.
2. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری
متقاضیان واجد شرایط بایستی یک پروفایل اکسپرس اینتری ایجاد کنند. پروفایل اکسپرس اینتری به منزله ابراز تمایل (EOI) در نظر گرفته میشود. افراد واجد شرایط به طور خودکار بر اساس پروفایل خود امتیاز دریافت کرده و در مقایسه با دیگر کاندیداها در گروه رتبهبندی میشوند. امتیاز رتبهبندی برنامه اکسپرس اینتری بر اساس سیستم رتبهبندی جامع (CRS) و از 1200 امتیاز در نظر گرفته میشود. رتبه متقاضیان با انجام اقداماتی جهت بهبود امتیاز CRS، قابل ارتقا میباشد. هر چه امتیاز CRS بیشتر باشد، احتمال دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری برای درخواست اقامت بیشتر میباشد.
نمرات CRS برای پیشبینی احتمال موفقیت کاندیداها از نظر اقتصادی در کانادا طراحی و تدوین شده است و کاندیداها را بر اساس سابقه شغلی و تحصیلی، مهارتهای زبانی و این که آیا متقاضیها قبلا پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی در کانادا دریافت کردهاند یا خیر و موارد دیگر، رتبهبندی میکند.
جدول امتیازدهی CRS
جدول زیر میزان امتیاز دریافت شده توسط کاندیداهای اکسپرس اینتری برای هر معیار با توجه به سیستم جامع رتبه بندی CRS را نشان میدهد.
خلاصه حداکثر امتیاز برای هر معیار برای کاندیداهای اکسپرس اینتری
معیار مورد نظر | حداکثر امتیاز موجود |
الف. معیارهای اصلی/ سرمایه انسانی | 460 (با همسر)
500 (بدون همسر) |
ب. معیارهای مربوط به همسر | 40 |
ج. معیارهای مربوط به قابلیت انتقال مهارت | 100 |
امتیازهای اضافی | 600 |
حداکثر امتیاز کل | 1200 |
الف. معیارهای اصلی/ سرمایه انسانی
معیار مورد نظر | امتیاز | امتیاز |
با همسر | بدون همسر | |
سن | 100 | 110 |
سطح تحصیلات | 140 | 150 |
مهارتهای زبانی | 150 | 160 |
سابقه کار در کانادا | 70 | 80 |
حداکثر امتیاز | 500 | 400 |
ب. معیارهای مربوط به همسر
معیار مربوطه | امتیاز |
سطح تحصیلات | 10 |
مهارتهای زبانی | 20 |
سابقه کار در کانادا | 10 |
حداکثر امتیاز | 40 |
معیارهای اصلی/ سرمایه انسانی+ معیارهای مربوط به همسر = حداکثر 500 امتیاز (با یا بدون همسر) |
ج. معیارهای مربوط به قابلیت انتقال مهارت
معیار مربوطه | امتیاز |
تحصیلات | |
مهارت زبانی در سطح خوب/ عالی در زبان و مدرک آموزش عالی | 50 |
سابقه کار در کانادا و مدرک آموزش عالی | 50 |
حداکثر | 50 |
سابقه کار در خارج از کشور | |
مهارت زبانی در سطح خوب/ عالی (CLB سطح 7 یا بالاتر و سابقه کار در خارج از کشور | 50 |
سابقه کار در کانادا و خارج از کشور | 50 |
حداکثر | 50 |
تاییدیه حرفهای (برای افراد در مشاغل مربوط به تجارت) | |
مهارتهای زبانی در سطح خوب/ عالی و تاییدیه حرفهای | 50 |
حداکثر | 50 |
حداکثر | 100 |
معیارهای اصلی/ سرمایه انسانی+ معیارهای مربوط به همسر+ معیارهای قابلیت انتقال مهارت=حداکثر 600 امتیاز |
د. امتیازهای اضافی (حداکثر 600 امتیاز)
معیار مربوطه | امتیاز |
برادر یا خواهر که در کانادا زندگی میکند (شهروند یا دارای اقامت دائم) | 15 |
مهارتهای زبان فرانسوی | 50 |
تحصیلات در سطح آموزش عالی در کانادا | 30 |
توافق استخدام | 200 |
کاندیدای استانی | 600 |
حداکثر | 600 |
معیارهای اصلی/ سرمایه انسانی+ معیارهای مربوط به همسر+ معیارهای قابلیت انتقال مهارت+ امتیازهای اضافی= جمع کل- حداکثر 1200 امتیاز |
هزینه مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری چقدر میباشد؟
جهت بررسی هزینه مرتبط با مهاجر به کانادا از طریق اکسپرس اینتری، جدول زیر را مطالعه کنید. امکان دارد جدول زیر شامل تمامی هزینهها نباشد. هزینههای اضافی مربوط به حمل و نقل و موارد دیگر نیز در این جدول ذکر نشدهاند.
پیش از ورود به لیست اسامی اکسپرس اینتری | ||
هزینه | اختیاری یا اجباری؟ | |
ارزیابی مدرک تحصیلی | +200 دلار | مورد نیاز (اجباری) برای کاندیداهای نیروی کار متخصص فدرال و توصیه شده برای کاندیداهای نیروی کار فنی فدرال و برنامه تجربه کانادایی که خارج از کانادا تحصیل کردهاند. |
آزمونهای زبان | + 200 دلار | اجباری |
هزینه موارد دیگر (این موارد و خدمات ممکن است پیش از ورود به لیست اسامی نیز دریافت شوند، ولی برای مرحله مربوطه، مورد نیاز نمیباشند) | ||
هزینه | اجباری یا اختیاری؟ | |
گواهی عدم سوء پیشینه | به کشور مورد نظر بستگی دارد. امکان دارد رایگان باشد و یا هزینه آن به 100 دلار یا بیشتر نیز برسد. | اجباری |
گزارش معاینات پزشکی | + 200 دلار | اجباری |
وکالت توسط یک وکیل یا مشاور قانونی | متفاوت میباشد، ولی هزینه معمولا بین 2000 تا 5000 دلار است. | اختیاری |
هزینههای دولتی | ||
هزینه | اجباری یا اختیاری؟ | |
هزینه بررسی پرونده | 850 دلار | اجباری |
حق هزینه اقامت دائم | 515 دلار | اجباری |
همراهی همسر | 850 دلار برای هزینه بررسی پرونده، 515 دلار برای حق هزینه اقامت دائم | اجباری (مطابق با شرایط) |
همراهی فرزند وابسته | 230 دلار برای هر فرزند | اجباری (مطابق با شرایط) |
آیا در روش اکسپرس اینتری کانادا به پیشنهاد شغلی نیاز میباشد؟
خیر. جهت اقامت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری به پیشنهاد شغلی نیاز نمیباشد. اخذ پیشنهاد شغلی موفقیت شما در این زمینه را تضمین نمیکند، ولی به افزایش امتیاز سیستم رتبهبندی جامع (CRS) کمک میکند. در صورت دریافت پیشنهاد شغلی که مطابق با شرایط اکسپرس اینتری است، میتوانید 50 تا 200 امتیاز اضافی CRS دریافت کنید.